澳门皇冠

目标方略
当前位置:首页 > 目标方略

党委书记喻岳兰在庆祝第34个教师节暨新学期教职工大会上的讲话

作者:管理员发布:2018-09-12 09:48 阅读:1806次

在庆祝第34个教师节暨新学期教职工大会上的讲话

澳门皇冠党委书记  喻岳兰

(2018年9月11日)

亲爱的老师们,同志们:

大家下午好!

金色的风很凉爽,秋天很宜人。昨天是第34届教师节,全国教育会议在北京举行。习近平总书记出席会议并发表重要讲话。他代表党中央对全国各地的教师和教育工作者表示热烈的祝贺和诚挚的问候。他强调,全党和全社会要发扬尊重教师和再教育的社会习俗,努力提高教师的政治地位,社会地位和职业地位,使教师享有应有的社会信誉,并在教育和教育人民的岗位上为党和人民服务。事业会带来新的更大贡献。总书记的讲话使我们的教师和教育工作者感到温暖和鼓舞。

今天,我们聚集在一起庆祝我们的节日,举行新学期的教师会议,努力工作,前进,充分利用势头,共同创造美好的未来。一直以来,教职员工都在各自的岗位上勤奋工作,认真教育和教育人民,为学院的发展和职业教育的繁荣做出了积极的贡献。 9月6日,岳阳市委常委,组织部部长王桂珍同志,市委,市政府代表团来我院向优秀教师表示慰问。巴陵班教授,陈双秀教授,向岳阳职业学院全体教师致以节日的问候。在这里,我受到了王桂珍部长的委托,代表了学院的党委和行政部门。祝老师和老师们快乐。在新学期,我将顺利工作,保持健康,拥有幸福的家庭,并拥有成功的职业生涯!

此次会议表彰了“最美丽的教师”,“最美的教师队”,国家和省级教学成果奖获得者,技能比赛的优秀训练基地和金牌教练,省技术的获奖者竞赛教师的职业能力竞赛,优秀的辅导员。我们拥有优秀的班主任,优秀的共产党员,优秀的党员和优秀的基层党组织,优秀的教师和优秀的新教师,向所有受到表彰的教师和团队表示热烈的祝贺!举办了一个新学期的“带着新旧”的学徒仪式。受到表彰的教师段树平,蔡芬,邱俊的三位代表相继发言,讲得非常好!潘岳生校长代表学院党委和行政工作报告,全面回顾了上学期的主要工作和成果,安排了下学期的部署,要求教职员工提高人才培养质量。并培养“大国工匠”。 “,服务和经济社会发展做出了更大的贡献。我希望每个人都能认真学习和理解,按照要求实施,全面提高学院的教育教学质量和人才培养质量。”/p>

在上一学期,在教职员工的共同努力下,我们的许多工作亮点都很精彩,内涵建设富有成效。提到了院长的工作报告。其中,三项成就值得再次分享。一,参加全国技能大赛,我校护理专业和软件专业队员获一等奖,护理专业成功获得全国三连冠;第二个是教育研究项目《立德树人知行合一的高职学生人文素质培养和评价体系建设研究与实践》,被评为全国教学成果二。在湖南省现代学徒试点项目建成后,8月初,我校成功入选全国第三批现代学徒试点单位,专门从事机电一体化技术(游乐设施的运营和维护)。这三个具有较高含金量的“金色人物”荣誉是我校加强专业课程建设,提高人才培养质量的集中体现和里程碑式的成就,鼓励我们不断扩大优势,加强教育。教育。地板。

当前,中国特色社会主义进入了一个新时期,中国经济正从高速增长阶段向高质量发展阶段转变,对高等职业教育提出了更高的要求。与此同时,中国高等职业教育的发展已经走过了20年,职业教育也发生了许多新的变化。例如,教学人员的素质有了很大提高,着名教师的工程已经提上议事日程;加强对技术人员的培训,将科学技术的发展提上议事日程;该行业已成为国家的常态,国际教育已被提上日程;高等职业学校办学能力普遍提高,办学特色已经提上议事日程。议程:通过道德教育的整个过程,将概念导向提上日程;办学规模增加了管理难度,模式改革提上议事日程;因此,要做好人民满意的高职教育,提高办学综合实力,发展核心竞争力。要认真学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的讲话精神,勇于时代潮流,积极与时俱进。要增强紧迫感,树立先进性,深化教育综合改革,注重特色和品牌建设,促进学院的高质量发展,不断提高办学、育人和治校的水平。为此,我将在下面发表三条评论。

一、突出重点,提升质量,不断深化办学内涵。在学年前夕,学院举办了以“强势内涵和一流”为主题的教师培训班。这一系列专题讲座拓宽了教师的视野,拓展了思路,提高了业务能力。我们必须突出当前的工作重点,注重质量改进,不断深化学院的内涵。

1、高标准,积极推进卓越院校建设。建设“好学校”,争取“双头一流”是我们走向高质量发展的必由之路,也是近年来学院工作的重点。卓越学院的三年建设期已超过一半。医院各有关单位按照各自的任务开展工作,积极推进精益机构建设。总的来说,施工情况比较好。但是,由于主观和客观原因,个别建筑指标仍然不符合标准,有些方面滞后。因此,有必要认真审查和总结过去一年半的建设工作,弘扬坚持良好成果的做法,加大力度,改进工作方法,以应对不紧缩的问题。在医院领导的领导下,规划,发展和评估办公室应与学术事务办公室,教育督导和质量评估部门等团结一致,按照优秀学校建设的标准和要求,坚持目标定位和问题定位,加强全校优秀学校建设。工作的指导和监督,总体规划和协调,各有关单位必须密切配合,加强责任,必须采取有效措施,确保各项施工任务的高标准按时完成。对于施工中的相关问题,有必要把重点放在研究和咨询上,尽一切可能解决,不要让它影响到工作过程。

2、严要求,积极推进一流专业群建设。今年,我省开始在高职院校建设“双头一等”,选择了120个专业专业群和相关配套项目。到2020年,全省50个专业高级专业群体将成为全国职业院校的顶级专业群体。根据省教育厅的要求《

关于申报湖南省高等职业教育一流特色专业群建设项目有关事项的通知》,经过精心准备,成功选出了我院宣布的三个专业的老年人健康服务,社区卫生服务,卫生设备制造和维护专业组。虽然该项目取得了成功,但并不意味着它是一劳永逸的。根据一次性项目和动态管理建设机制,如果施工质量不好,指标不符合要求,很可能会被淘汰。因此,在建设条件,教学团队,教育教学,人才培养质量,科研和社会服务,国际交流等方面,必须坚持严格要求,全面加强这三个鲜明专业群体的建设,完善现代学徒制度。弱势联系将填补这些缺点,力争到2020年在国家高职院校同一专业组的前沿至少实现一个特色专业组。同时,建设三个专业的卫生行业流通服务组,将继续发挥健康农业服务和卫生信息服务。

3、聚合力,积极推进学分制管理。学分制管理是一种先进的教学管理系统,已在许多大学实施。从本学期开始,我校将改革传统的教学管理模式,推进学分制管理。学院出台了一系列文件,如学分制管理方法,课程评估和绩效评估方法,课程复审管理方法,大学生质量信用管理方法等。学分包括四个部分的必修课程,有限的课程,选修课程和质量发展。已达到所需学分的学生可以毕业。促进学分制管理有利于加强学习过程的管理。学生必须在学习之前上课,并且必须在考试前获得资格。如果参加研究或实验培训的时间未达到总金额的1/3,教师可能不会给予学生参加考试的资格,学生也不能参加考试。一门课程只允许重考一次。如果重新测试失败,则需要重建。与此同时,学分制管理也迫使教师进一步改进教学,注重提高教学质量。如果教学效果不好,学生就没有选择课程的风险。因此,整个医院的所有单位和师生都必须提高认识和凝聚力。在学术事务办公室的总体规划下,要积极参与学分制管理改革,才能生根发芽。

4、重实效,积极推进质量诊断与改进。开展质量诊断和改进是加强和改进教学管理,提高教育教学质量的重要手段。虽然这项工作已经进行了两年多,但诊断和改进的概念还没有完全植根于人们的心中。个别单位和一些教师仍然处于被动参与的状态,必须受到高度重视。所有单位应进一步明确其工作职责,并根据学院《内部质量保证体系诊断与改进实施方案》和一般进度表和详细的任务清单要求完善其诊断和改进任务。教育督导和质量评估部门应加强工作监督和通知,组织人事部门将诊断和改进工作纳入绩效考核。学院应举办推动工作的推广会。要加快信息平台建设,完善质量标准和制度体系,建立质量信息管理体系。充分发挥监事会的作用,加强对教育,教学,行政管理和物流服务的监督,巩固“优秀学校”建设和“两课”创建的工作基础。总之,要建立健全内部质量保证体系和可持续的诊断和改进工作机制,提升学院的日常管理水平和人才培养质量。

5、强举措,积极推进教师队伍建设。教育计划,以教师为导向。近年来,我校采取措施加强澳门皇冠官网建设,教师整体素质和业务能力有了很大提高。但是,鉴于“卓学院”建设和“双头一流”建设教师的能力和素质要求,我校教师队伍建设的任务仍然艰巨。教师的实践能力,科研能力,社会服务能力,创新创业能力,学历能力高等高技能教师人数不能满足学院发展的需要,教师仍然缺乏在行业中具有很高的影响力。按照党中央,国务院的要求《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,要采取有效措施,全面深化教师队伍建设,坚持“引进”和“培养”,同时“走出去”经典“并邀请他们”送宝“,并增加学位称号。加强质量和能力的提高,完善教师培训体系和激励机制,平滑教师成长渠道,努力建设一支道德高,工艺精湛,结构合理,充满活力的教师队伍,创造大量的双师型教师能够满足学院的发展需求。优秀的教师甚至教育者型教师,培养各种专业团队的顶尖人才和硕士。

二、注重德育,成风化人,全面提升育人水平。Lide Shuren,道德第一。要在社会主义事业中培养合格的建设者和可靠的接班人,学生必须首先培养他们的思想政治素质,努力成长为具有能力和政治诚信的高素质技能型应用型人才。

1、持续强化思政教育。今年6月,省委,省委宣传部,省委教育工作委员会等部门组成联合检查组,开展思想政治工作和思想工作监督四项工作。岳阳高校。并分别就整改意见提出反馈意见。根据反馈意见,我院党委制定了相应的整改计划,着力加强思想政治和思想政治工作。要认真贯彻落实全国乃至全省高校思想政治工作会议精神,始终把立德树人作为教育的根本任务,贯穿教育全过程的思想政治工作。以及教学和人员培训。坚持党委领导下的主体责任制,加强对学生思想政治工作领导班子的领导和指导,形成党委,有关部门和中学的统一领导工作模式。大学(系)。坚持正确的政治方向,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握思想政治和思想政治工作的领导,管理和话语权,充分利用课堂教学的主渠道,建立校园网,宣传窗口,微信公众号等待校园推广的主要位置。加强辅导员队伍建设,树立“大思想政治”理念。各类课程应充分探索其中所包含的德育资源,与思想政治理论课程形成协同和教育协同。积极培育和实践社会主义核心价值观,深入开展爱国主义和中国梦的教育,培养民族复兴时代的新人。创新的教育方法和方法不仅注重解决学生的思想问题,而且注重解决实际问题,提高教育的亲和力,不断提高学生的思想水平,政治意识,道德素质和文化素养。加强对宗教渗透和邪教的自觉抵抗。侵蚀的免疫力,校园贷款的诱惑和其他不良现象。

2、大力弘扬骆驼精神。为了加强革命传统教育,促进区域优秀历史文化,上学期党委决定将任弼时的“骆驼精神”(岳阳市四大精神之一)纳入其中。我们学校的Lide Tree People的活动。制定了教育工作计划,并启动了“骆驼式”现代专业系列的一系列教育活动。老一辈无产阶级革命家任弼时同志为党和人民一生辛勤工作。这是我们党的“骆驼”和中国人民的“骆驼”。 “骆驼精神”是以不屈的意志和不朽的生命创造的。大多数教师应该带头练习“骆驼精神”,忠于党,坚定自己的理想,敬业奉献,做老师,无私。学生要大力弘扬“骆驼精神”,学会实践崇高的信念,坚定不移的敬业精神。学习与时俱进的学习精神,勤奋和责任的精神,关心他人和人的合作精神,勤奋和勤奋的企业精神,努力成为“骆驼现代专业” 。按照教育工作方案,创新内容和形式,活动应进入课堂,进入课堂,应在整个医院形成强大的学习和弘扬“骆驼精神”的氛围。要加强文化基础建设,校园文化建设,工作体系建设,工作队伍建设,质量培训,教育评估,科研研究,体育人员工作模式的形成,相关道德教育项目的宣言,以及“骆驼精神”的创立。 “文化高地,使其成为我校思想政治工作的美丽名片。

3、不断繁荣校园文化。文化是教育的血脉,也是大学的灵魂。坚持文化人,教育人,加强校园文化建设,使学生在美丽的自然环境和优美的人文环境中培养情感,增强境界,丰富文化,培养自己的能力。积极推进学院3A级旅游景区的建设,争取政府支持,结合学院道路,重建学校前线,润德桥和荷塘景观带,保持校园整洁美观,并提高校园环境的质量。充分利用学校历史博物馆,追梦园,春晖园,《离骚》文化墙,人文生命科学馆等校园文化基地,加强学生素质教育,培养人文情怀和科学精神。积极引进专业文化,企业文化和地域文化,打造融合专业文化和大学文化的校园文化,打造具有专业中学(区)文化和青春个性的课堂文化。认真规划,组织各种文化活动,大力推进节日文化,论坛文化,社区文化,创新创业文化建设,开展“三个文明”,“四讲”教育,“五清晨”活动,加强学生的审美教育,弘扬中美教育精神,开展中国文化经典的“晨读”,弘扬中华优秀传统文化,开展教育。关于法治,诚实和正直。积极营造文明,纪律,勤奋,进取的良好校风,弘扬卓越工艺精神,发扬劳动的荣耀,创造宝贵的技艺,开创时尚的伟大时代。

三、加强党建,依法办事,着力增强治理能力。严格全面治理党,坚持依法治国,不断强化党委的主要责任和纪检委的监督责任,着力提高党的党的建设水平和现代治理能力,创造廉洁公正科学发展的环境。

1、强化理论武装,提高党性修养。加强政治学习,坚持用党的科学理论武装思想,指导实践,促进工作。深入研究和实施习近平中国特色社会主义新时期和中国共产党十九大精神,以及八月下旬举行的全国宣传思想工作会议精神,继续努力学习,努力工作,不断提高党性和思想政治素养,坚定不移地树立“四个自觉”,不断增强“四个自信”,坚决维护党的中央权威,集中统一领导。坚持党内集中教育,不断提高分析和解决问题的能力。加强党对教育的全面领导,忠于党的教育事业,认真贯彻党的群众路线,“三严三实”,“两学一工”的要求,增强廉政意识,教育教学和学习的人。在创业和艰苦奋斗的事业中,干部要充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力做好人民满意的高职教育。认真做好新形势下的宣传思想工作,坚持党的管理宣传,党的管理思想,把握正确的舆论导向,自觉承担起旗,聚众,教育的使命。新人,发展文化,展示形象。

2、坚持问题导向,加强巡察整改。上学期,第七届市委第三次检查组进驻我院进行了为期40天的集中检查。 7月23日,市委第三检查组向医院反馈,市委检查组提出了检查和整改要求。学院党委高度重视问题的整改,建立了检查整改工作组织,制定了整改工作计划,形成了问题清单,任务清单和责任清单​​。在整改工作中,我们坚持以最严格,精炼,提炼措施,整改,坚持改善政治立场,整改,整顿,整顿,注重长期整改,严格责任,尽职尽责。监督和实施。目前,整改任务的第一阶段已经完成,第二阶段的整改工作正在进行中。各有关单位应从巡检到抓问题,坚持问题定位,并对账户要求的整改做同样的事情,使力度不降低,标准不降低,责任不松动整顿效果得到巩固,整个改进过程得到促进,建立和推进长效机制。实现治理体系和治理能力现代化,努力推进学院科学发展,全面推进整改工作。根据老师的报告,我们的一些同志有不清楚的风格,高高在上,工作习惯“遥控”。希望有类似问题的同志保持警惕和反思,积极贯彻“一线工作方法”,坚持“放眼”,增强师生服务意识。

3、牢记党的宗旨,严明纪律规矩。纪律是党的生命。最近,中共中央发布了新修订的《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《条例》)并决定从今年10月1日起实施。新修订的《条例》进一步发布了利用铁纪律治理全党和党的强烈信号,为推进党的全面严格管理提供了有力的纪律保障。《条例》全面贯彻习近平中国特色社会主义新时期和中国共产党十九大精神,以党章为依据,制约党的理论,实践和制度创新。学科建设与党纪纪律。改善政治,当代和相关的学科建设。我们必须认真掌握《条例》的学习推广和实施。有必要加强学科教育,将学习《条例》纳入学院党委理论学习中心,集中(扩大)学习内容,使铁学科真正转化为日常生活习惯和自觉遵守。党员干部。要巩固严格纪律和纪律的规范化效果,建立制度和规则,落实和实施,加强日常管理和监督,充分发挥纪律在建设犯罪中的作用。学院纪检部门要认真履行党章赋予的职责,加强监督和纪律责任制,让制度“长牙”,纪律“执政”,促进党风廉政建设的深入发展。政府。

4、紧盯关键环节,严格监督检查。严格遵守法律法规,加强流程管理,做好诚信风险动态监测,建立健全诚信风险内部控制机制。一是加强对重点环节的监督。加强对物资采购,工程基础设施,工程招标,项目建设,教师招聘,录取考试,研究经费等的跟踪和监督,以堵塞可能存在的漏洞。二是认真做好党务,公开,开放。学院的“三大一大”问题和涉及教职工切身利益的重大事项,必须通过会议,公告和宣传栏目公布。三是加强金融监管。实施两条收支线,加强内部审计,进一步规范内部管理,努力建设节约型校园。四是加强对干部人事工作的监督。认真落实诚信体系和三讲。在人员的选拔和就业中严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的精神,确保干部队伍的能力和素质。

同志们,目前,学院的发展势头很强,一些遗留问题正逐步得到解决。原有的机电中学校园土地的市场更换工作正在有序推进。虽然学院仍然有一定的困难,但光明已经领先,胜利即将到来。困难是暂时的。 Xiongguan Man Road真的很像铁,但现在它从一开始就在移动。在党委和学院的强有力的领导下,只要每个人都坚持奋斗的目标不放松,共同努力,努力成为一个城市,爬坡,取得进步,我们将能够建设高标准的“优质学校”,成功打造“双班”。岳阳职业学院明天必将变得越来越美好。全体教职员工将能够更好地分享大学改革发展的成果,生活将越来越美好!

谢谢你们!

TR